Dans "Se faire prendre dans un piège mental", Padraic Gibson explore la complexité des troubles obsessionnels compulsifs et des pièges mentaux à travers une approche systémique stratégique. Le thérapeute familial examine comment nos perceptions façonnent notre réalité et comment des cycles négatifs se forment et persistent. Il offre des insights précieux sur la création et l'évasion de ces problèmes, en mettant en lumière les stratégies pour transformer notre réalité mentale et améliorer notre bien-être. Un regard captivant et instructif sur la nature de l'esprit humain et sur les méthodes pour surmonter les difficultés mentales
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Explorez l'efficacité de l'intervention systémique de l'École de Palo Alto pour résoudre les enjeux de santé au travail.
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Comment l’approche systémique et stratégique permet-elle de résoudre les conflits au travail ? Audrey Becuwe, maître de conférences HDR à l’université de Limoges et Grégoire Vitry, chercheur PhD à l’université de Paris Descartes et directeur de l’école LACT présentent les fondamentaux de cette approche et son protocole opératoire dans le cadre de l’étude d’un cas de conflit en entreprise.
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La souffrance silencieuse au travail peut être dangereuse lorsqu’elle est ignorée et jamais exprimée. L’exemple de Cédric illustre comment une accumulation de frustrations et un manque de communication peuvent mener à une détresse profonde, soulignant l’importance d’un dialogue ouvert pour prévenir les situations de crise.
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